#Formations, #Métacommunication, #Numérique, #Ressources Humaines

#Rencontres Interprofessionnelles Apprentissage et Handicap du 9 avril 2019 du PRITH

Rencontres Interprofessionnelles Apprentissage et Handicap du 9 avril 2019 du PRITH

#Rencontres Interprofessionnelles Apprentissage et Handicap du 9 avril, à #Villejuif, organisée dans le cadre du #PRITH (Plan Régional d’Insertion des Travailleurs Handicapés en Ile de France) : un maillage efficace des différents partenaires (*cf Liste en fin d’articles).

Remarquable journée de mobilisation des acteurs régionaux autour des personnes en situation de handicap et de leur #inclusion dans l’emploi. La question de la formation et plus particulièrement celle de l’apprentissage était à l’honneur.

L’#accessibilité universelle est déjà en bonne voie en Ile de France. La région se distingue également par l’accompagnement des personnes atteintes d’épilepsie (#Epi-Emploi Insertion) et de maladies chroniques évolutives (#ARCAT : Association pour la Recherche, la Communication et l’Action pour l’Accès aux Traitements). Un exemple à suivre !

Le choix était cornélien pour les participants venus en nombre à l’#Espace des Esselières. Professionnels des #CFA (Centre de Formation d’Apprentis), développeurs de l’#apprentissage, #acteurs de l’emploi, de l’#orientation, de l’#éducation, #fédérations professionnelles, #OPCO (Opérateurs de Compétences), #chambres consulaires et tous les #métiers liés au handicap avaient à disposition un éventail pertinent pour approfondir selon leurs besoins, différentes notions : deux réunions plénières, cinq espaces, un village de partenaires régionaux… Un maximum de clefs, de bonnes pratiques, d’expériences pour une inclusion réussie étaient partagés lors d’ateliers, de conférences, de témoignages de personnes en situation de handicap, d’associations et de partenaires. La responsable handicap de #Sciences Po Paris a mis à notre disposition ses outils de pédagogie inclusive.
L’engagement quotidien de toutes ces personnes et leurs actions forcent l’admiration.

La #démarche nationale de #concertation autour du handicap a débuté en automne 2018. L’#Ile de France travaille sur la mobilisation nationale autour de la #formation. La région planche notamment sur de grands thèmes tels que :
– #Accessibilité universelle des CFA, organismes de formation, et opérateurs de l’évolution professionnelle
– #Sécurisation des parcours, facilitation de l’accès ou du #retour à l’emploi
– #Qualification pour tous, tout au long de la vie
– Analyse du cadre réglementaire pour la #mobilisation des outils de formations.
Certaines interrogations émergent. Les exigences réglementaires sont-elles compatibles avec le degré de fatigabilité des personnes ? Le diplôme est-il le mode d’évaluation le plus adapté à l’écosystème du handicap ?

La #diversité est une précieuse richesse et l’#inclusion des personnes en situation de handicap amène une dimension supplémentaire aux entreprises privées et publiques.
Chaque région de France est prête à apporter de l’aide, répondre aux questions, aux besoins des acteurs de l’emploi. L’inclusion du handicap : un incontournable de la #Responsabilité Sociétale de l’Entreprise !

Les partenaires présents à cette journée : #Agefiph (Association de Gestion du Fond pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées) et #prestataires PAS (Prestations d’Appui Spécifique), #ARML (Association Régionale des Missions Locales), #ARS (Agence Régionale de Santé et structures médico-sociales, #Défi Métiers, #Cap Emploi, #Conseil Régional Ile de France et développeurs territoriaux de l’apprentissage, #Education Nationale, #FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes handicapées dans la Fonction Publique), #Pôle Emploi, #Sciences Po Paris. Vous souhaitez en savoir plus : http://www.prithidf.org

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